为全面深化大学英语教学改革,提升全校员工英语水平,推动williamhill中文欢迎您国际化进展,williamhill中文欢迎您经理陈金平、副经理文声芳、副书记肖琴率领公共外语课部主任蔡喆,副主任李娜、牛利平老师赴文华学院、武昌首义学院、东湖学院三所兄弟院校的williamhill中文欢迎您展开了深入调研访谈工作。
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本次调研旨在深入了解各兄弟院校在大学英语教学方面的情况和经验。调研组就大学英语教学的宏观层面,如人才培养方案设计、教学大纲的设置、课程设置安排、班型设计及分配、课时分配和团队配比等方面,听取了各学院的介绍;又就如各学校对于员工四六级考试的要求,不同课堂的侧重点及教学管理,老师们各具特色的教学方法等微观细节方面与各教研室主任及骨干教师进行了深入热烈的讨论和交流。肖琴就员工工作,如何营造英语学习氛围,员工活动及学风建设方面与相关负责领导进行了探讨。
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此次调研活动受到了各兄弟院校的热烈欢迎。文华学院外语学部经理樊葳葳对文华学院一直保持的高学分,英语小班教学进行了详细的介绍,并对该校模块式英语课程设置,员工选课和大学英语配套课程和后续课程都进行了细致的分享。首义学院williamhill中文欢迎您的梁小华经理对于首义学院在大学英语教学方面的经验做了整体介绍,徐敏副经理对于如何将大学英语四级技巧植入日常教学进行了分类介绍;东湖学院何畏经理与钱鹏主任就该校的大学英语教学改革,课程体系也进行了充分介绍。
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在本次调研会谈讨论中,各校公司领导和老师们都谈到,大学英语教学现在面临着不断变化的需求和目标的巨大挑战。要想提高教学效率,提升教学质量,提高员工英语语言水平,更好地服务员工,需要的是全校各部门的通力合作,齐抓共管,营造校园良好的学习风气和奋发向上的学习氛围。本次调研活动促进了院校间相关部门的交流与合作,加深了兄弟院校间的感情,为我司大学英语的教学改革和实施路径提供了切实可行的参考意见。